关于事业单位人力资源管理中的激励机制的思考

文-054PLB；质优价廉，欢迎查阅！ 引言，事业单位人力资源管理中激励机制的主要内容及作用，加强了事业单位的团队凝聚力，对职工的行为进行了有效的约束，事业单位的人力资源能够获得优化改善，激励机制的导向作用，事业单位人力资源管理中激励机制存在的主要问题，精神激励意识欠缺，激励机制不健全，用人体系不灵活，针对人力资源管理机制中存在的问题提出的几点建议，构建和完善人力资源绩效考核评价体系，不断充实激励..