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层次分析法在公务员绩效评估指标权重设定中的应用

108阅读 2顶 4人收藏 3页liuzg_1973上传 举报/认领 展开

本文档由 liuzg_1973 分享于2011-08-24 19:16

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管理/人力资源  —  绩效管理
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管理 绩效评估 政府 公务员 论文
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公务员 绩效 分析法 指标 评估 层次
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