新劳动法对人力资源管理的影响

文-059G71；质优价廉，欢迎阅读！ 我国新劳动合同法对企业人力资源管理的影响，新劳动合同法增加了企业人力资源管理的成本，我国新劳动合同法对企业用工关系产生的影响，我国企业在应对新劳动合同法时的有效措施，我国企业要树立起新的人力资源管理理念，我国企业要通过民主化的程序制定出企业的规章制度，结束语。