事业单位编外人员的管理现状及其规范管理（经济与管理范文）

文-05CEEG；质优价廉，欢迎阅读！ 编外人员的管理现状，编外人员的岗位构成和分类，编外人员用工产生的原因，编外人员管理中存在的问题，用工无控制，聘用程序不规范，合同签订不规范，法律风险高，工资待遇不一，造成心理不平衡，用工不规范，缺乏编外人员统一的管理制度，规范编外人员规范化管理的措施与对策，全面清理，摸清情况，分类管理，区别对待，加强用工计划管理，规范招聘程序，规范工资福利待遇，制定全市统一..