亚洲女性进入职场高层遭遇更多障碍

文-05VNK4；质优价廉，欢迎阅读！ 麦肯锡一份将于2日发布的报告称，亚洲女性在进入公司高层的过程中比西方女性面临更多的障碍，这导致了人才短缺，从而有可能抑制该地区的经济增长。 麦肯锡管理咨询公司在对该地区的1500名高级经理人以及744家上市公司进行调查研究后表示，增加高层职位中的女性人数可以提高公司的财务业绩并推动国家的经济增长。