人力资源管理与劳动关系调整
本文档由 小宝学堂 分享于2009-06-21 11:33
总体评价:劳资关系的调整与和谐,已 经成为中国企业,经济和社会和谐与发展的最重要因素 二,注重劳动关系的调整应是 人力资源管理的题中之义 5.和谐的劳动关系是企业竞争力的基础(一) __ 人力资源管理的最高目标:增强企业竞争力 这一......
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