中小企业薪酬管理问题研究论文(论文)
本文档由 bibikkone 分享于2020-11-30 22:27
文-05EG3N;质优价廉,欢迎阅读! 关键字:薪酬管理;企业绩效;问题分析,引言,中小企业薪酬管理中存在的问题分析,薪酬管理粗放,未能从企业战略层面考量,薪酬比例失调,未能够有效调动员工积极性,薪酬管理缺乏公平性,奖惩制度上执行不严,中小企业薪酬管理优化措施,优化薪酬管理方案,将薪酬与企业战略结合,改善薪酬管理比例结构,更加注重调动员工积极性,严格执行奖惩制度,维护薪酬体系公平性,参考文献。
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