用业绩证明你存在的价值(职场励志范文)

文-063XPR；质优价廉，欢迎阅读！ 你的薪水从哪里来，没有功劳，苦劳就是“白劳，我们追求正果，企业对员工价值认可的程度，取决于员工为企业创造业绩的多少，我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点，以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据，工作价值和市场价值决定着员工的分配基准，绩效水平决定着员工的实际获得，白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫，没有业绩就是剥削企业，用一流的业绩套牢老板的心。