人事招聘管理办法

人事招聘管理办法，公司人事招聘应遵循公开公平公正原则，符合劳动用工规范，维护公司利益；员工招聘应体现竞争上，量才录用的精神。新员工在试用期间，公司应加强考察同时审慎对新员工的履历审查了解，以保证人员素质。