领导管理不严检讨书(检讨书范文)

文-06MC6M；质优价廉，欢迎阅读！ 思想认识不足，掌握员工思想不够深入，管理工作过于制度化，缺乏绩效管理指导与沟通，树立正确的领导管理心态，加强队伍建设，营造良好的团队氛围，完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通，加强细节化管理，从点滴做起，年以来，我作为机关事业科科长兼投资公司总经理，主要倾力于政府融资和债务谈判，几年来，我以公司为平台，融取资金近x亿元;与资产管理公司艰辛谈判，为xx化减历史债务..