绩效合约

本文档由 首席知识官 分享于2009-06-28 21:32

绩效合约的含义,绩效合约与传统绩效考核的比较,绩效目标的标准,绩效合约的优点,绩效合约设计的步骤程序,填写绩效合约的原则,确立SMART目标,目标设定的要求,理想目标的设定步骤,创造工作承诺,创造工作承诺的步骤,绩效合约讨论,绩效考评的准备工作,四种绩效评估问题,绩效评估结果的应用,执行中的困难和问题,
文档格式:
.ppt
文档大小:
101.0K
文档页数:
39
顶 /踩数:
9 0
收藏人数:
20
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  管理学资料
添加到豆单
文档标签:
绩效合约 绩效 合约 目标 时间段 对策 生产率 SMART 职责 针对性
系统标签:
合约 绩效 此资料 台商 讯息 管理资料
下载文档
收藏
打印

君,已阅读到文档的结尾了呢~~

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到