20XX年学校年终考核方案(实用应用文)

文-07R5G8；质优价廉，欢迎阅读！ 年学校年终考核方案一，原则，鼓励先进，分类评选，量化评分，组织机构，考核对象与考核等级，考核内容，考勤，思想政治表现，进修学习，年度教育教学成绩(或岗位业务工作，考核办法，以下情况不能评为优秀，违反国家的法律、法令受到制裁，不承担组织分配的任务，损害学校声誉或工作中有严重失职、渎职或有重大直接责任事故，违反计划生育政策规定，乱收费，造成严重影响，体罚或变相..