酒店劳动管理规章制度(管理范文)

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F-09FSH3;这是一篇关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的管理参考范文文档。正文共1,428字,word格式文档。内容摘要:工作态度,按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作,员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行,员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映,工作认真,待客热情,说话和气,1谦虚谨慎,举止稳重,对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,员工应在规定上班时间的基..
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管理/人力资源  —  劳动合同
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