管理员工消极怠工的这十大原因(管理范文)

F-0A071S；这是一篇关于“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的管理参考范文文档。正文共1,913字，word格式文档。内容摘要：事无巨细的管理方式，抓着错误不放，对建议和想法置若罔闻，言而无信，开空头支票，讲不合时宜的笑话，开毫无意义的会议，错误的绩效衡量机制，设立不现实的deadline，对员工有所偏向。