酒店薪酬与福利待遇管理方案范文(薪酬范文)

F-0AC1LR；这是一篇关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的薪酬参考范文文档。正文共1,856字，word格式文档。内容摘要：总则，这个制度需经酒店董事会审议才可通过，自★年★月★日开始执行，这个制度实行的准则为：坚持按劳分配、多劳多得，这个制度努力实现的方向为：按效分配，唯才是用、唯功是赏的薪酬分配原则，工资结构，个人工资收入=职务岗位等级工资+店龄津贴+浮动效益工资，职务岗位等级工资含为：基本工资+岗..