公司绩效考核方案制定流程（办公常识范文）

F-0AWR7F；这是一篇关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的办公常识参考范文文档。正文共3,967字，word格式文档。内容摘要：工作分析(岗位分析，工作流程分析，绩效特征分析，理论验证，要素调查，确定指标，修订，相对评价法，序列比较法绩效考核，相对比较法，强制比例法，绝对评价法，目标管理法，关键绩效指标法，等级评估法，平衡记分卡，描述法，全视角考核法，重要事件法，目标绩效考核法，公司实行定期考核制..