人事专员职责

协助行政部主管完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；协助上级掌握人力资源状况；推行公司各类规章制度的实施；拟订公司规章制度、招聘制度草案；管理劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的工资和考勤结算。