[应用文书]房地产公司高管平衡计分卡绩效考核方案

shx[应用文书]房地产公司高管平衡计分卡绩效考核方案/>XX 房地产<br />高管绩效考核方案<br />一、 目的 为更好地调动高层管理人员的工作积极性，提高整体运营效果，确保 经营指标的完成，特制定本方案。 二、 适用范围 公司高管：董助、总监（含）以上人员； 各项目高管：副总（含）以上人员。 三、考核时间周期 公司高管实行半年度考核 2011 年 7 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日） （ 。 四、 考核..