中国企业跨文化冲突管理措施（本科）（管理理论范文）

Doc-00D868；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的管理理论的论文参考范文或相关资料文档。正文共12,126字，word格式文档。内容摘要：前言，跨文化管理，中国的跨文化管理现状，案例总结，中国企业跨文化冲突管理措施（以海尔为例，结论，参考文献，前言，跨文化管理，第一、文化差异导致的沟通障碍 不同国家语言不同、文化背景不同，第二、民族的差异 不同的民族文化孕育了不同的民族心理和精神气质，第三、思维的差..