浅议民营企业人力资源管理策略（工商管理毕业论文）
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Doc-010EV6；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的工商管理毕业论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,011字，word格式文档。内容摘要：民营企业人力资源管理存在的弊端，对人力资源的错误认识，家族式企业管理模式制约着企业发展，忽视员工培训的质量，对培训的投入不够，薪酬激励机制不健全，民营企业人力资源管理问题的原因分析，长期实行计划经济体制，使得民营企业对人力资源缺乏正确的认识，缺乏“以人为本..
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