职业经理人的游戏规则

Doc-01DZAE；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,497字，word格式文档。内容摘要：第三，职业经理人是专业化的人员，依靠的是自己的特殊专业技能即管理和运作企业的技能，而不是自己的资本，因此他的一切行为都必须符合专业水准。