油田企业到龄退出科级岗位人员管理工作的有效策略探析
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Doc-01DEW1；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,536字，word格式文档。内容摘要：当前我国油田企业到龄退出科级岗位人员的管理现状，工作分配不均，办公支持不够，受关注度不高，改善我国油田企业到龄退出科级岗位人员的管理策略，科学规划工作，明确工作职责，加强绩效管理，总结，参考文献，王振国,马汉树. 油田企业管理工作的工作方法探究[J]. 科技与企业,2014,..
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