论企业盈余管理行为

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Doc-01DR3D;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,686字,word格式文档。内容摘要:产生盈余管理行为的客观条件,会计准则等会计法规本身具有不完善性,现行会计理论与会计方法固有的缺陷性,现行会计确认基础所固有的缺陷,现行会计信息重要性原则和稳健性原则固有的缺陷,现行会计方法含有估计因素所固有的缺陷,会计信息具有严重的不对称性,产生盈余管理行为的动因,高层..
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管理/人力资源  —  企业文化
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企业 管理
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盈余 企业 行为 会计 管理 准则
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