国有企业经营者收入分配制度改革研究
本文档由 amdancer 分享于2021-02-10 09:04
Doc-01DR6S；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,776字，word格式文档。内容摘要：国有企业经营者收入分配制度改革的基本思路，深化国有企业经营者收入分配制度改革的主要形式和途径，年薪制，实施对象即经营者范围的确定，基薪与加薪的比例要合理，解决好年薪确定和考核的机制，要通过一定的方式建立经营风险抵押金，做到有奖有罚，期股期权制，以约定的价格购买企业股份，..
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