如何正确认识和运用企业考核制度
本文档由 amdancer 分享于2021-02-10 09:04
Doc-01DR72；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,898字，word格式文档。内容摘要：企业 员工考核制度的 历史 发展，以共同的利益、共同的理想追求与道德标准为基础，业绩考核与素质考核相结合，既考察员 工业 绩，又着眼于员工的发展，在考核环节上，实行长短结合，强调过程控制与目标控制的结合，在考核过程中实行上下结合、纵横结合，在考核方法上，考核结果与工资奖金分配..
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