以企业价值最大化为导向的企业绩效评价体系
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Doc-01DRPG；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共9,084字，word格式文档。内容摘要：文献 综述与研究进展，企业价值最大化目标的内涵及意义，企业价值最大化目标的含义，企业价值最大化目标的特点，企业价值最大化的体现，企业价值最大化作为绩效评价目标的意义，所有者(股东)财富最大化是企业绩效的核心，债权人的利益保障是企业绩效的关键因素，债权人的影响，债权人..
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