薪酬激励与业绩评价指标选择
本文档由 amdancer 分享于2021-02-10 09:11
Doc-01DF14;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,662字,word格式文档。内容摘要:经理人薪酬的基本结构,代理理论是研究薪酬激励问题的一个基本框架,薪酬计划中业绩评价指标应具有的统计特性。
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