论国有企业激励机制
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Doc-01DFCL；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,782字，word格式文档。内容摘要：国有企业激励机制的现状，代理问题的存在，现有激励制度效果不理想，国有企业激励和约束机制失灵的原因，公司治理结构的不科学，观念陈旧，高级管理人员的持股比例偏低，无法与员工拉开档次，国有企业建立有效的激励机制的对策，对企业高层管理人员的激励——股票期权激励机制，建立规范的职..
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