绩效预算的难点分析:基于理论假设的视角

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本文档由 amdancer 分享于2021-02-10 09:15

Doc-01DFK6;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,301字,word格式文档。内容摘要:绩效预算:理性化及其困难,在我国实施绩效预算的难点分析,第一,从目标的一致性来看,实施绩效预算要求明确政府与市场的关系以及各自的活动边界;界定各预算单位所行使的法定职能,并按照职能划分其相应事权与财权;强化政府的公共管理责任并考核其相应的行政绩效,第二,从绩效的测量来看,实施绩效预算必须建立一套 科学 合理的绩效评估体系,第三,从绩效信息与预算决策挂钩来看,绩效预算不仅需要搜集大量的绩效信息,而且要求从业人员具有较高的预算分析、决策能力,在我国实施绩效预算的政策建议。
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管理/人力资源  —  绩效管理
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绩效
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绩效 预算 假设 视角 难点 理论
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