以企业价值最大化为目标的企业绩效评价的思路

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Doc-01K0PX；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,678字，word格式文档。内容摘要：紧紧抓住顾客：顾客价值的实现与提高是扩大企业绩效的有效途径，企业的收入来源于顾客，企业的竞争优势也来源于顾客，充分利用政府：政府公共收益保障是企业绩效的重要体现，政府在企业发展中占据的地位不可同日而语，政府政策影响企业的经营发展，企业社会责任理论的提出及发展，增强和实施..

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