关于一模型对高绩效企业的塑造分析
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Doc-01K1M2;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,569字,word格式文档。内容摘要:高绩效企业的系统分析,高绩效企业的塑造途径分析,正确处理好利益关系方,建立满足关键利益方的战略,改进业务流程,不断进行企业再造,积极培育资源优势,提高企业竞争力,构建适合的企业 哲学 和理念体系是创造企业高绩效的基础,李波.管理大师达文波特:高绩效企业的遗传密码[J]...
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