关于基于利益相关者理论的企业价值最大化绩效评价
本文档由 amdancer 分享于2021-02-10 09:31
Doc-01K1M3；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,698字，word格式文档。内容摘要：利益相关者理论 文献 回顾及研究进展，企业价值最大化目标的涵义及意义，企业价值最大化目标与各相关者利益一致｡它充分考虑了所有利益相关者的利益,使企业在实现整体价值最大化的基础上达到各相关者利益的最大化｡它克服了企业在追求利润上的短期行为;保证了企业发展的可持续性&..
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