论企业高层管理团队绩效的提升措施

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Doc-01K1CF;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,778字,word格式文档。内容摘要:构建科学合理的团队结构,高层管理团队成员的年龄结构应合理、高效,保持高层管理团队的任期相对稳定性,根据企业规模,合理聘用具有良好 教育 背景的高层管理人员,争取高层管理团队成员多样化的知识技能结构匹配,高层管理团队应保持合理的决策规模,创建富有特色的团队文化,积极进取的团..
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管理/人力资源  —  绩效管理
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企业 绩效 管理
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团队 高层 绩效 企业 管理 提升
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