浅议对企业全面预算管理的几点认识

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Doc-01K1TN;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,603字,word格式文档。内容摘要:当前预算管理存在的薄弱环节,缺少协作意识,对预算的期望值过高,管理层,往往要求预计值与实际执行结果尽可能接近或形成年度执行标准,在实行以经营目标作为任免主要经营者依据的企业中,预算单位的经营者为了获得经营资格,往往编报的预算很高并提出达到预算目标的理想措施,以取得预算审批部..
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管理/人力资源  —  企业文化
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预算 企业 管理 认识 期望值 潘旦杰
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