企业如何提高绩效考评的有效性
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Doc-01K20C；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,688字，word格式文档。内容摘要：确定切实可行的绩效考评指标，绩效指标应是具体的，绩效指标应是可以衡量的，责任主体对指标具有较强的控制力，选择合格的考评人员，较高的评估能力，较高的判断和决策能力，较强的计划和执行能力，定的影响力和人际交往能力，保证绩效考评的公平、公正性，绩效考评过程中要做好记录，鼓励员工..
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