浅论新经济时代企业的人本管理

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Doc-01K35F;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,575字,word格式文档。内容摘要:人本管理思想的演变,世纪末,美国人F·W·泰勒创立了 科学 管理理论,“经济人”的假设贯穿于科学管理理论的始终,新经济环境下呼唤相应的人本管理,企业人本管理的环境营造,以人为中心,尊重员工,信任员工以人为本,就是要尊重人、理解人、信任人、关心人,适当授予员工参与企业的管理和..
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管理/人力资源  —  企业文化
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企业 管理 经济
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企业 管理 人本 经济 时代 员工
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