试论新经济时代企业组织管理模式的创新

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Doc-01K39B;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,105字,word格式文档。内容摘要:虚拟企业产生的基础条件分析,虚拟企业的内涵及其组织特点,虚拟企业的内涵,虚拟企业组织的特点,组织具有高度的柔性、敏捷性,组织结构是可以重构的扁平状的动态网络化组织形式,组织的范围具有可缩扩性,组织具有动态的规模可调的能力,组织是学习型组织,虚拟企业的组织形式,以机遇为中心..
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管理/人力资源  —  企业文化
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企业 管理 经济
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企业 组织 管理模式 虚拟 时代 高弹性
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