试论搞好国有企业的主要对策——创新

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Doc-01K3AF;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,905字,word格式文档。内容摘要:加大制度创新力度,推进建立 现代 企业制度,加大结构创新力度,推进国有企业的战略性改组,加大技术创新力度,推进国有企业的技术进步,加大管理创新力度,推进国有企业管理的 科学 化,加大环境创新力度,为国有企业改革和发展创造良好的外部环境。
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管理/人力资源  —  企业文化
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企业 国有
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国有 企业 创新 搞好 对策 改组
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