试析国有外贸企业如何强化激励与约束机制
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Doc-01K3KA;本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,129字,word格式文档。内容摘要:强化激励与约束机制是外贸 企业 改制后可持续 发展 的必然要求,国有外贸企业激励机制的基本框架,物质激励机制,精神激励机制,国有外贸企业约束机制的基本框架,制度约束机制,监督约束机制,激励与约束机制的建立应以物质的激励和约束为主。
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