试析国有企业经营管理者激励与约束机制的重构

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Doc-01K3KX;本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,081字,word格式文档。内容摘要:健全激励约束机制的必要性,建立激励约束机制的总体思路,改革和完善激励、约束机制的措施,公司的经营业绩往往不能通过具体的指标得到充分的反应,在以股票期权为主的报酬激励机制中,积极推进 现代 企业制度改革,通过《公司法》、《税法》、《证券法》对公司实行以经营业绩为基础的报酬激..
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管理/人力资源  —  薪酬管理
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企业 管理 国有 经营
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经营管理者 激励 约束 国有 机制 企业
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