试析国有企业经营者激励与约束机制的方式及其实施

Doc-01K3KL；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,274字，word格式文档。内容摘要：国有企业经营者激励机制的主要方式及其实施，近期激励机制，第一，年薪制度，第二，职务消费货币化制度，远期激励机制，第一，产权激励制度，第二，额外补贴制度，非经济激励机制，第一，工作激励制度，第二，声望激励制度，第三，荣誉激励制度，第四，知识激励制度，产权约束机制，第一，股..