国有企业管理中薪酬管理存在的主要问题及对策探析
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Doc-01K3L3；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,640字，word格式文档。内容摘要：论文 关键词】薪酬管理;岗位工资;绩效考核，国有企业薪酬管理的现状，大型国有企业薪酬管理中存在的主要问题，薪酬微观结构不合理，员工的薪酬晋升渠道不畅，岗位定员定编存在缺陷，岗位价值的市场适应性不足，加强国有企业薪酬管理的对策，管理者应认真学习和实践 现代 管理理论，重视岗位工..
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