试析中小型民营企业的薪酬管理
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Doc-01K3XP；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,906字，word格式文档。内容摘要：民营企业的薪酬管理的现状，薪酬政策缺乏战略性规划，忽视了“内在薪酬”的作用，薪资管理保密，设计模式单一，民营企业薪酬管理问题存在的原因，家族式管理对民营企业的影响，领导者缺乏必要的薪酬管理理论和实践经验，忽视了薪酬管理的作用，弱化家族式管理，引入人才选拔机制，薪酬支付作..
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