试论完善企业职工薪酬管理的对策

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Doc-01K3NX;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,651字,word格式文档。内容摘要:提供具有公平性和竞争力的薪酬,把握薪酬信息透明度,充分发挥薪酬激励性,建立以人为本的薪酬体系,了解员工的需求,要建立以人为本的薪酬体系。
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管理/人力资源  —  企业文化
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企业 对策 职工 公平性 员工 管理
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