关于现代国有中药企业的宽带薪酬管理模式探析

Doc-01K3PC；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,458字，word格式文档。内容摘要：宽带薪酬的内涵，宽带薪酬导入的条件，国有中药企业是否适合导人宽带薪酬，国有中药企业是否有明确的战略和目标，国有中药企业的员工是否接受这样的变革，基于宽带模式的薪酬体系设计方案，进行工作分析，完成岗位评价，确定宽带的数量，不同等级的宽带定价，同一宽带层确定不同定价，宽带等级和同层宽带内部的薪酬调整，结束语。