中外合资企业跨文化管理研究

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本文档由 amdancer 分享于2021-02-10 10:17

Doc-01K94T;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,725字,word格式文档。内容摘要:问题的提出,中西文化的差异与冲突,西方的管理强调严密的组织结构和控制手段,西方文化的主要特征不仅表现在它的个体性上,还表现在它的激进性上,西方近代文化认为,显性文化的冲突,价值文化的冲突表现在以下四个方面,中外合资企业的跨文化管理,进行文化维度分析,识别不同文化差异,进行..
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管理/人力资源  —  企业文化
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企业 管理
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中外合资 文化 企业 管理 冲突 合资企业
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