关于企业·人·文化——略论企业文化及其与企业人的关系
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Doc-01K9VJ;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,146字,word格式文档。内容摘要:企业文化理论的产生,企业文化的内容和结构,企业精神,企业目标,企业形象,企业制度,企业环境,企业文化的功能,第一,导向功能,第二,凝聚功能,第三,约束功能,第四,激励功能,第五,融合功能,第六,辐射功能,我国企业文化建设的障碍和阻力,我国的企业文化热与世界性的企业文化热,其产生具有不同的历史背景和环境特点,企业管理的核心是对“人”的管理,因此,在企业管理史上每一种管理思想都是从人性假设的改变开始的,从多数企业的现状来看,政治思想工作在实际上已经大大淡化,“政治人”已经不再是典型,传统的政治思想工作出现滑坡,对当前企业文化建设的几点意见,尽快消除日益强烈的信任危机,企业家要不断提高自己的管理素质
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