浅析企业联合重组中的企业文化融合

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本文档由 amdancer 分享于2021-02-10 10:20

Doc-01K9JA;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,644字,word格式文档。内容摘要:企业文化融合的原则,整体性和同步性原则,全员参与和专人负责原则,平稳性与适度性原则,企业文化融合的模式探讨。
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管理/人力资源  —  企业文化
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企业
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融合 重组 文化 企业 联合 浅析
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