产权改革：解决我国国有企业诸多难题的关键

Doc-01K9T4；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,297字，word格式文档。内容摘要：我国国有企业委托－代理问题日趋严重与复杂的根源分析，我国国有 企业 长期存在政企不分或难分问题的深层原因分析，解决国有职工身份转变问题需要以国有企业的产权改革为起点。