基于企业核心能力的企业并购整合系统分析

Doc-01K9TU；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,241字，word格式文档。内容摘要：企业并购整合的核心能力发展趋势分析，资产、财务整合是并购成功以后整合的第一要素，组织整合，管理战略整合，人力资源整合，企业文化整合是影响公司并购战略与长期经营业绩的关键要素，也经常被看作是影响并购成功的最终标志，简短结语。